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分拆在即摩托罗拉或上演疯狂人事内斗

日期:2018-10-29(原创文章,禁止转载)

分拆在即 摩托罗拉或上演疯狂人事内斗

业绩不如意往往促使高层变动。新“君主”继位往往遵循“攘外必先安内”原则(“攘外”指提升业绩,“安内”指权力掌控)——如果原来势力过于坚固和庞大,推行“新政”往往阻力重重,阴奉阳违,结果还是在原地打转。所以,在他们看来,“安内”成为“攘外”的基础和前提。

通信巨头诺基亚的人事内斗因为埃洛普的履新刚刚拉开帷幕,另一通信巨头摩托罗拉的中国区人事内斗因为摩托罗拉(中国)有限公司总裁和董事长高瑞彬加盟惠普开始闪亮登场——对这些庞大的航空母舰而言,人事内斗或许从来就没有停止过,只不广西治疗小儿癫痫病医院过此刻更加猛烈,更加浮出水面而已。

比起诺基亚来说,摩托罗拉的人事斗争或许来得更加疯狂——尽管两家企业在人事斗争的背景和原因上大同小异——大同在于都是为提升业绩和由于高层变动;小异在于诺基亚利润和份额呈现下滑趋势;而摩托罗拉则由于要分家,最近业绩有所上升。

为什么说摩托罗拉的人事内斗会更加疯狂呢?

最重要的原因就是摩托罗拉分拆在即。分拆的结果,势必破坏原来的利益和权力生态,对各种势力而言,都是一种权力重组。对利益和权力分配比较满意,在你争我夺中暂时胜出的,选择留下来。对利益和权力分配不满意的,在你争我夺中居于下吉林羊角风医院哪家较强风的,选择走人——对于高管来说,此处不留爷自有留爷处,走到哪,待遇都不会差很远。高管的去留,当然会影响一帮子人的去留。

除分拆之外,另一大事也是造成摩托罗拉人事地震的原因:那就是网络业务部门的出售。据内部人陕西羊癫疯权威医院士透露,仅诺基亚西门子的收购就至少牵扯1500名中国员工。

其实,摩托罗拉的人事内斗在很久以前就已经显露端倪了。孟朴的加盟,为高瑞彬今天的离职埋下了伏笔。但是比起诺基亚来说,中国地区,摩托罗拉的人事内斗或将“暴风雨来得更猛烈一些”。虽然现在吴忠利通区看癫痫哪家专业不好说中国区哪些高管或去或留,但估计不久以后,摩托罗拉高管的去留将现分晓。在正式分拆前后,将达到高潮。

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